與隔鄰比較

週末放工，我同上任不足一個月既新GM Kathy落左酒吧飲野。

「點呀，做左差唔多一個月啦喎，慣唔慣？」我問。

「都ok呀，仲習慣緊。」Kathy：「唯獨係公司裡面，同事之間果d是是非非，比我想像中嚴重。」

「interview果陣我提左你架啦喎…」我飲住一支唔凍既啤酒：「點呀，後悔上錯賊船牙？」

「又唔係。」Kathy搖左搖頭：「只係好難理解，大家點解會有咁多怨氣。其實我地呢度平均人工又唔差過出面，得罪講句，每個同事既工作量其實比出面一般既公司仲低。當我初初黎果陣，見到個個都可以準時鬆人，我不知幾咁驚訝。諷刺既係，同事偏偏埋怨工作量太多，埋怨公司唔體量佢地。」

「可能係大家都太過得閒掛…」我講笑：「同埋我一直以黎領導無方囉。」

「我估係後生女太多…」Kathy：「見得世面唔夠多，未見過出面有幾難捱多d喎。」

我諗左一諗：「hmmm，我以前都好似你咁諗。後來我嘗試請一d年紀大些少，人生經驗比較多既同事返黎。不過情況都係一樣。所以覺得，問題並唔響呢一度。」

「我地公司唔大，但係就有好多唔同既部門。當然，每個部門既工作性質並唔一樣，工作量自然都唔一樣啦。同事們如果只係同自己比較，我諗冇人會覺得自己工作量太大既，反正好似你所講，個個都準時收工，可以有幾忙？問題係，佢地會同身邊既人比較，一間公司裡面，總會有d人得閒d，有d部門少野做d。比較之下，就覺得自己唔抵囉。於是就有怨氣囉。」

Kathy笑左笑，並冇回話。

「覺得我講得唔岩？」我問。

「我唔敢肯定…」Kathy認真地分析：「不過我諗，公司既規模其實影響幾大。CK你諗下，你同我都做過大機構，大機構裡面，一個部門既人唔會因為另一個部門既人少野做過自己就眼紅丫嘛。大家都清楚，工作性質本來就有分別，冇可能直接比較。如果真係覺得隔黎個部點容易做d回報又好d，咁咪諗辦法睇下有冇得internal transfer囉，唔會咁唔成熟響工作上發悔氣丫。不過響呢度，規模比較細既時候大家因為要響工作上互相cover，所以好多工作都似乎有一定程度上既重疊，而且大家坐埋響隔離左近，各種因素加埋，令佢地有錯覺覺得，佢地即使係屬於唔同既部門，但係公作性質埋工作量都應該係睇齊。佢地對自己既角色，以至整個團體既架構都有一個錯誤既assumption，繼而產生左一個錯誤既expectation，引發出不必要既怨氣。」

「係呀，呢個殘局要等你幫手收拾啦。」我說：「依家人數多左，情況其實已經改善左啦。以前人再少d，怨氣同麻煩仲多呀。」

「估得到丫。查實我覺得…」Kathy嘆左口氣：「面對咁既情況，以前Kelly都應該捱得幾辛苦。」

「哈哈，係呀。Kelly佢好tough架。」我點頭。

*****

今個星期響菲律賓發生既事，要過一個愉快既週末，大概比較有難度。星期五既晚上，祝大家有個平安既週末假期。

羊和狼

有朋友問我，大半年冇見我寫野，我公司近況如何，班女同事仲係咪好似以前咁，一樣咁鍾意搞風搞雨？

呢半年，公司既人數比之前多左一d，我依然係時不時會收到一d有關同事們是是非非既小報告。不過因為人多左，每個人響公司既「破壞力」相對分薄左，所以打小報告既情況雖然依然存在，但行動上我覺得其實係比從前收斂左。我以前成日響度諗，我可以點樣令到公司穩定一d，人事關係上變得和諧一d。或者係我功力不足，不管我幾咁用力去維繫同事們之間既合作關係，麻煩總係無處不在。今日搞定呢邊既矛盾，聽日又到另一邊既伙計同你發難。反而當公司既「人口」漸漸增加既時候，呢d「搞屎棍」既事件反而自然地有所抑制。我覺得，人多左，反而容易管左。

覺得容易管左，係因為每個同事發難時對公司所帶黎既創傷相對輕左，所以令到我並唔再好似以前咁會買佢地怕。或者講得白一d，實情可能係我個人變左，變得唔似以前咁樣會關心每一個同事既感受，希望做到面面俱圓，所有人都可以照顧得到。面對同事，我自覺比從前狠心好多。

幾年前開始寫專欄既時候，我將自己既簡介定為「一隻披著狼皮既羊」。我覺得呢個係當日對我自己最佳既寫照。商業社會裡面，為左保護自己，我千方百計去裝出一副惡形惡相，去掩飾自己其實軟弱既內在。事隔幾年，到底我仍然係一隻羊，還是響不知不覺間進化成為一隻狠心既狼，我自己其實心裡有數。

「進化」，總係發生響不知不覺間。

兼職

奶粉同尿片實在係好貴，兼且BB越黎越大食，所以決定搵返份兼職幫補一下。係，同之前果份一樣，下個禮拜開工。

*****

想講下我屋企個外傭。

好耐之前寫過一篇有關外傭既文章，好多朋友話我睇得管外傭呢樣野太簡單啦。到你請左用落你就知道有幾難。我屋企既外傭黎左大半年，hmm，工作表現不過不失啦。at least我食飯食唔到大頭針撈飯又或者經血炒菜，我諗都算係ok架啦。

我屋企個外傭係第一次出外工，由於佢之前並唔係住響大城市，原則上係一個村姑黎既，所以性格上比較純品。當然純品既代價係，初黎報到果陣乜都唔識做，要勞煩外母大人悉心調教先至「學有所成」。朋友同我講，你個外傭咁純品，keep住呀，千祈唔好俾佢放星期日，一放星期日，落到中環見到大班同鄉，好快就會學壞，練精學懶架啦。

朋友好言相勸，我就有d保留。

外傭係個成年人，我只係佢既僱主，我冇能力阻止佢「學壞」既。唔好講話佢只係我既伙計丫，即使係我自己個仔，到佢大左既時候，我諗我都未必有能力百份百去阻止佢去接收到一d唔好既資訊。唯一可以做既係，對佢地好一d，同佢地建立一d信任既關係。當有一日佢地真係學識點樣練精學懶既時候，基於同你既信任關係，而主動選擇唔去做得咁衰囉。我朋友笑我硬係將我返工果套搬返黎屋企係唔會行得通，但實情係，管理既style，習慣左係咁就咁，要特登改，其實都幾困難。

*****

由於老婆同我都有工作，外傭其中一項主要既工作，就係響我地返工既時候照顧我地個肥仔BB。

外傭自己有兩個女，都係三、四歲左右。冇錢開飯所於把心一橫，申請出外做女傭賺錢養家，因緣際會黎到CK既屋企打工。我響度諗，佢自己既仔女都仲細，佢反而要放低佢地，隻身走到黎香港打工，去照顧人地個仔，心裡其實好難受。香港人對細路仔既照顧無微不致，個個都係金菠蘿。當呢d外傭響照顧你個仔果陣，連幫個BB抹汗抹得唔夠快都分分鐘俾老細鬧既時候，諗到自己響老家既仔仔女女可能連食都食唔飽，心情唔知道會係點。

前日外傭收到信，係佢老公寄左一張佢個女既近照俾佢。原來佢個女，剛剛幼稚園畢業。我見到外傭成晚不斷拎張相出黎睇，我響道諗，我平時自己公司出trip，最多都係三、五日左右，都已經覺得掛住老婆仔女，急不及待想返黎香港。外傭既contract一簽就兩年，其實都幾難捱。

畢竟每個人背後都總有一些故事。